党建工作“五好四强”“五带五争”
党建工作“五好四强”“五带五争”
先进基层党组织“五好”“四强”
“五好”
一是领导班子好。领导班子团结协作、求真务实、勤政廉洁，党组织书记守信念、讲奉献、重品行，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。各项工作成绩显著，服务发展事迹突出。
五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干部关系密切。
“四强”
一是推动发展强。突出抓好发展这个第一要务，在引领促进本企业科学发展上成效显著。
二是服务群众强。认真落实富民惠民政策措施，切实保障和改善民生，主动为群众排忧解难，工作作风和工作实绩让群众满意。
三是凝聚人心强。党内关怀、帮扶和激励机制健全落实，党组织渗透力、凝聚力、战斗力强。
四是促进和谐强。进一步密切党群干群关系，尊重党员主体地位和民主权利，促进社会安定和谐。
“五带五争”
一是带头学习提高，争当勤学标兵。认真学习实践科学发展观，积极参加“党员示范行动”，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众，争当为民先锋。积极帮助群众解决实际困难，自学维护群众正当合法权益。
四是带头遵纪守法，争当自律表率。自学遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。